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| 配分：[10.00] |  得分： |
1. 機關承辦、監辦採購人員離職後 3 年內不得為本人或代理廠商向原任職機關接洽處理離職前 3 年內與 職務有關之事務。
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| 配分：[10.00] |  得分： |
2. 依公職人員利益衝突迴避法，公職人員執行職務時知有利益衝突者，應告知政風單位由其接手處理。
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| 配分：[10.00] | 得分： |
3. 公職人員利益衝突迴避法不以「不法利益」為限，即使「合法利益」亦在本法規範之列。
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| 配分：[10.00] | 得分： |
4. 何者非公職人員利益衝突迴避法為防止行為人形式上迴避，所規定之禁止態樣?
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| 配分：[10.00] | 得分： |
5. 依公職人員利益衝突迴避法規定，下列何者屬該法第 4 條第 2 項第 4 款所稱之其他具有經濟價值或得以金錢交易取得之利益？
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| 配分：[10.00] | 得分： |
6. 公職人員知有公職人員利益衝突迴避法所定之迴避義務者，應停止執行，並由職務代理人執行之。
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| 配分：[10.00] | 得分： |
7. 民意代表以外之公職人員於自行迴避前，對該項事務所為之同意、否決、決定、建議、提案、調查等行為效果為何?
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| 配分：[10.00] | 得分： |
8. 有關公職人員利益衝突之迴避，若其他法律另有規定者，即不適用公職人員利益衝突迴避法。
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| 配分：[10.00] | 得分： |
9. 違反公務人員任用法迴避規範情節重大者，應報請監察院逕行降免，並核轉考試院依法處理。
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| 配分：[10.00] | 得分： |
10. 各級學校校長不得任用其配偶或幾親等以內血親、姻親為本校職員或命與其具有各該親屬關係之教師兼任行政職務?
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| 配分：[10.00] | 得分： |
1. 何者非公職人員利益衝突迴避法為防止行為人形式上迴避，所規定之禁止態樣?
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| 配分：[10.00] | 得分： |
2. 各級學校校長不得任用其配偶或幾親等以內血親、姻親為本校職員或命與其具有各該親屬關係之教師兼任行政職務?
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| 配分：[10.00] | 得分： |
3. 依公職人員利益衝突迴避法，公職人員執行職務時知有利益衝突者，應告知政風單位由其接手處理。
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| 配分：[10.00] | 得分： |
4. 公職人員知有公職人員利益衝突迴避法所定之迴避義務者，應停止執行，並由職務代理人執行之。
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5. 公職人員或其關係人，得與公職人員服務之機關或受其監督之機關為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有對價之交易行為。
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6. 關於公職人員利益衝突迴避法所稱利益，由當事人決定利益型態與範圍。
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| 配分：[10.00] | 得分： |
7. 依公職人員利益衝突迴避法規定，下列何者屬該法第 4 條第 2 項第 4 款所稱之其他具有經濟價值或得以金錢交易取得之利益？
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| 配分：[10.00] | 得分： |
8. 關係人涉及利益衝突之各層面，哪項是公職人員利益衝突迴避法所規範之關係人呢？
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9. 校長不得任用與其外甥女為該校之職員或命該教師兼行政職務。
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| 配分：[10.00] | 得分： |
10. 有關公職人員利益衝突之迴避，若其他法律另有規定者，即不適用公職人員利益衝突迴避法。
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